2019-03-16 15:14:50 浙江在線 記者 曾楊希
編者按：有人說(shuō)，2019年，是人工智能價(jià)值兌現(xiàn)之年。
在浙江，從諸多人工智能創(chuàng)業(yè)企業(yè)的萌芽壯大到知名浙企的人工智能布局，從之江實(shí)驗(yàn)室的人工智能技術(shù)研發(fā)到城市大腦改善城市交通，人工智能正滲透到社會(huì)發(fā)展的方方面面，成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的新引擎。
目前，浙江哪些領(lǐng)域正在被人工智能影響？未來(lái)，人工智能技術(shù)又將如何改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)與生活？近期，浙江在線特別策劃《人工智能看浙江》系列報(bào)道，從細(xì)微處觀察人工智能技術(shù)在浙江的落地與生長(zhǎng)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)屏幕實(shí)時(shí)顯示數(shù)據(jù)情況 受訪者 梁帥昌 攝浙江在線杭州3月16日訊（浙江在線記者 曾楊希）3月16日，春日的杭州陽(yáng)光明媚。在杭州高新人才市場(chǎng)，一場(chǎng)與眾不同的招聘會(huì)正在舉行。 招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不見(jiàn)一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、一張易拉寶，求職者只需通過(guò)手機(jī)就能進(jìn)場(chǎng)面試，面試官只需點(diǎn)點(diǎn)屏幕便能實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)判斷。 這是杭州首家“無(wú)紙化”智能人才市場(chǎng)，展示著浙江對(duì)人才引進(jìn)工作的重視，背后是大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的支撐。而為其提供技術(shù)支撐的企業(yè)，則是一家起源于浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科領(lǐng)域的浙江本土企業(yè)。 一場(chǎng)“無(wú)紙化”的招聘會(huì) 讓求職招聘更輕松 16日一大早，擅長(zhǎng)Web開(kāi)發(fā)的杭州小伙小高便前往位于杭州市文三路199號(hào)的杭州高新人才市場(chǎng)求職應(yīng)聘。杭州登虹科技有限公司的專場(chǎng)招聘會(huì)正在這里舉行，web開(kāi)發(fā)工程師、嵌入式架構(gòu)師等9個(gè)崗位正在尋求優(yōu)秀人才。 一周前，小高在手機(jī)上關(guān)注了“相約在高新”微信公眾號(hào)之后，已提前注冊(cè)并申請(qǐng)了入場(chǎng)二維碼。在智能化招聘大廳的入口處，拿出手機(jī)掃一掃，小高便通過(guò)閘機(jī)進(jìn)入了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 入口旁的墻上，大屏幕滾動(dòng)著職位要求等信息。在現(xiàn)場(chǎng)，小高打開(kāi)“相約在高新”平臺(tái)，一鍵導(dǎo)入了早已準(zhǔn)備好的電子版簡(jiǎn)歷。此次面試，他的目標(biāo)是尋求一個(gè)專業(yè)對(duì)口的崗位，在微信平臺(tái)上選擇“web開(kāi)發(fā)工程師”崗位將簡(jiǎn)歷投遞過(guò)去后，他便進(jìn)入了“web開(kāi)發(fā)工程師”的待面試名單里。在等候區(qū)坐著休息了片刻，小高的手機(jī)里就收到面試席位已可以面試的短信，他欣然起身前往?！坝檬謾C(jī)就完成簡(jiǎn)歷投遞，現(xiàn)場(chǎng)也不用排隊(duì)，挺方便的?！毙「哒f(shuō)。 在3號(hào)面試桌前，登虹科技的面試官正在和另一位求職者進(jìn)行詳細(xì)交談。桌上，一塊可觸摸屏幕實(shí)時(shí)顯示求職者簡(jiǎn)歷信息。面試官一邊與求職者交流，一邊通過(guò)屏幕進(jìn)行著評(píng)價(jià)標(biāo)記。面試桌上，既沒(méi)有紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有企業(yè)的資料，干凈整潔?！拔覀儸F(xiàn)場(chǎng)一共有55個(gè)標(biāo)準(zhǔn)智能展位，每個(gè)展位都配有信息展示和流程操作兩塊電子屏幕，能夠?qū)崿F(xiàn)招聘全過(guò)程無(wú)紙化。”杭州高新人才市場(chǎng)智能化招聘大廳工作人員梁帥昌表示。 中午12點(diǎn)左右，專場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束，企業(yè)共收到了33份簡(jiǎn)歷。面試官們點(diǎn)擊自己桌前的系統(tǒng)簽退后，這些簡(jiǎn)歷及面試官對(duì)求職者的評(píng)價(jià)內(nèi)容便自動(dòng)分類打包，以文件夾的形式發(fā)送到了企業(yè)郵箱?！耙郧懊看握衅附Y(jié)束，我們都要帶走不少簡(jiǎn)歷和資料回去，這場(chǎng)招聘會(huì)我們完全不用帶回厚重的紙張，減輕了不少負(fù)擔(dān)。”一位面試官告訴記者。 技術(shù)落地只用了4個(gè)月 未來(lái)將繼續(xù)優(yōu)化場(chǎng)景服務(wù) 這場(chǎng)招聘會(huì)，成了新技術(shù)的驗(yàn)兵場(chǎng)。在杭州高新人才市場(chǎng)的智能化系統(tǒng)中，在從求職者入場(chǎng)、簡(jiǎn)歷投遞、崗位一對(duì)一面試到面試結(jié)果記錄的過(guò)程中，涉及的人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)多達(dá)28項(xiàng)。 為人才市場(chǎng)提供技術(shù)支撐的是浙江網(wǎng)新恒天軟件有限公司，其前身為2001年浙江大學(xué)與道富集團(tuán)共建的浙江大學(xué)道富技術(shù)中心，是浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科科技成果產(chǎn)業(yè)化的典型案例，主要為道富等全球客戶提供軟件技術(shù)服務(wù)。 從最初單純承接道富的業(yè)務(wù)開(kāi)始，近幾年，恒天軟件開(kāi)始利用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，不斷為金融、制造、政務(wù)民生等領(lǐng)域提供新的解決方案，逐漸發(fā)展為一家為全球客戶提供技術(shù)服務(wù)的高新企業(yè)。 “在杭州高新人才市場(chǎng)的智能化打造過(guò)程中，針對(duì)求職應(yīng)聘階段，系統(tǒng)后臺(tái)采用了人工智能的貝葉斯分類算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，讓系統(tǒng)能夠自動(dòng)識(shí)別歸類求職者的簡(jiǎn)歷，并與企業(yè)提交的崗位需求精確匹配，大大減輕人力挑選成本?！焙闾熳稍兛偙O(jiān)張丹航介紹。 這一人工智能技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景從開(kāi)發(fā)到落地，僅花費(fèi)了4個(gè)月時(shí)間，在人工智能技術(shù)落地應(yīng)用的案例中，進(jìn)展迅速。張丹航說(shuō)：“這得益于此前我們已經(jīng)專門開(kāi)發(fā)過(guò)服務(wù)于人才招聘的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。杭州高新人才市場(chǎng)的系統(tǒng)搭建，有的部分是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化，大大縮短了開(kāi)發(fā)時(shí)間?！? 如今，人才是地區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵資源。2018年，杭州的人才凈流入率和海外人才凈流入率繼續(xù)位居全國(guó)第一，體現(xiàn)了這座城市對(duì)人才的重視。杭州高新人才市場(chǎng)采用新技術(shù)試水無(wú)紙化智能招聘，便是在吸引人才的過(guò)程中下功夫，減輕了求職者和企業(yè)的負(fù)擔(dān)。 張丹航認(rèn)為，未來(lái)，人工智能技術(shù)的發(fā)展將對(duì)民生以及服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生更加深刻的影響，“至少在人才市場(chǎng)領(lǐng)域，我們還將繼續(xù)完善場(chǎng)景應(yīng)用，引入人臉識(shí)別、甚至大健康數(shù)據(jù)等內(nèi)容，提升效率，讓技術(shù)更好地為浙江人才的引進(jìn)服務(wù)?！?
