又到一年春招季，疫情影響的余波還未平息，經(jīng)濟形勢的基本面有所緩和，但是企業(yè)因未來的不確定性，紛紛縮減招聘規(guī)模，就業(yè)形勢嚴峻。另一方面，近期各大銀行或金融科技企業(yè)正在陸續(xù)開啟春季“搶人大戰(zhàn)”，提前鎖定優(yōu)質人才。
據(jù)統(tǒng)計，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)?？傆?09萬人，同比增加35萬。2020年以來，大部分的企業(yè)與就業(yè)市場通過我司搭建的平臺陸續(xù)開啟了線上“云招聘”，經(jīng)歷了2年的迭代，云招聘產(chǎn)品已經(jīng)具備了完善的產(chǎn)品體系及系統(tǒng)功能。能夠在疫情模式下，幫助企業(yè)解決人才資源少、面試推進難、多方協(xié)作難、入職風險大等問題。
針對校園招聘，恒天軟件i校招基于5年同類產(chǎn)品沉淀經(jīng)驗，在智能招聘系統(tǒng)的基礎上推出了面向校園招聘的線上服務平臺——i校招，已累計服務200+高校，10000+企業(yè)，合計200萬+學生參與線上招聘會。
該產(chǎn)品整合云服務、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，通過貝葉斯等AI算法，實現(xiàn)人崗匹配，為企業(yè)和求職大學生提供線上宣講、視頻面試、雙向推薦、簡歷優(yōu)化等服務，完美重現(xiàn)線下校招場景，一個軟件即可辦好一場校園招聘會，提升企業(yè)與學生對接質量，大大提升高校就業(yè)率。
i校招可為企業(yè)提供全場景的校園招聘會，提供從宣講會、簡歷投遞、筆試、視頻面試到結果反饋的一體化校招場景功能。在學校方面，就業(yè)辦可通過產(chǎn)品一鍵生成招聘會，多渠道轉發(fā)觸達學生，學生在線上可隨時報名參與，校方高效組織，學生高度參與，面試結束，招聘數(shù)據(jù)將形成招聘會駕駛艙，為企業(yè)、學校提供決策依據(jù)。
隨著新技術不斷深入與普及，人才選聘、組織設計、薪酬福利等人力資源管理的方方面面，都在呼喚更創(chuàng)新、更落地、更智能的人力資源服務體系。未來，恒天將繼續(xù)為各類用人單位提供人力資源管理服務和更優(yōu)更新的解決方案，共創(chuàng)人力資源服務業(yè)活力向上的新未來！
