近期，由網(wǎng)新恒天承接的杭州某市轄區(qū)人才網(wǎng)升級(jí)改造建設(shè)項(xiàng)目成功上線，又一次完成了在數(shù)字化就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的成功實(shí)踐！
上線一個(gè)月內(nèi)，平臺(tái)已新增個(gè)人用戶四千余人、企業(yè)兩百余家，并成功舉辦十場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)參與人次5000+，獲得客戶方及眾多終端用戶的好評(píng)。
目前，網(wǎng)新恒天已經(jīng)幫助多地人才集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了人才數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，賦能引才工作數(shù)字化改革。平臺(tái)涵蓋政企招聘系統(tǒng)、直播帶崗、人崗匹配、會(huì)員體系等功能，有效優(yōu)化招聘管理、提高招聘效率，在公共就業(yè)服務(wù)水平提升、引才工作開(kāi)展等方面發(fā)揮了積極的作用。此次項(xiàng)目，我們也針對(duì)客戶需求，在標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一系列功能迭代，得到了客戶的高度認(rèn)可。
| 平臺(tái)亮點(diǎn)：
? 客戶方人才網(wǎng)平臺(tái)已運(yùn)營(yíng)近20年，網(wǎng)站系統(tǒng)比較老舊，各項(xiàng)功能也不齊全，原有模式更接近于開(kāi)放式的線上名片交換平臺(tái)。網(wǎng)新恒天承接項(xiàng)目后，充分調(diào)研客戶需求，在原有功能的基礎(chǔ)上新增人崗匹配、直播帶崗等實(shí)用功能，提供一站式招聘就業(yè)服務(wù)，大大提高企業(yè)招聘效率。
? 原平臺(tái)以商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)，基于客戶需求，恒天團(tuán)隊(duì)在搭建新平臺(tái)時(shí)嵌入會(huì)員套餐與支付管理系統(tǒng)，幫助客戶提高企業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率和滿意度。企業(yè)可以直接在系統(tǒng)上選購(gòu)相應(yīng)套餐下單并實(shí)時(shí)生成訂單。訂單支持支付寶、微信線上付款或線下支付，企業(yè)可以根據(jù)需求自主選擇。
? 由于人才網(wǎng)原有系統(tǒng)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)龐大且新老網(wǎng)站架構(gòu)和功能不匹配，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了全面的改造升級(jí)，確保新老系統(tǒng)的平滑過(guò)渡。在數(shù)據(jù)遷移過(guò)程中，我們進(jìn)行了對(duì)數(shù)據(jù)的篩選優(yōu)化，對(duì)年限間隔時(shí)間較長(zhǎng)或損壞無(wú)效的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，盡力提高數(shù)據(jù)遷移效率、降低系統(tǒng)遷移成本，減小數(shù)據(jù)遷移對(duì)系統(tǒng)隱運(yùn)行的影響。
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全新人才網(wǎng)支持從簡(jiǎn)歷投遞篩選到溝通面試的一系列環(huán)節(jié)，達(dá)成就業(yè)服務(wù)全流程一站式線上處理。企業(yè)招聘不必再借助第三方平臺(tái)與求職者進(jìn)行溝通，人才網(wǎng)的使用率也得到提升，資源與流量進(jìn)一步集中，形成良性循環(huán)，并進(jìn)一步提高人才市場(chǎng)的管理效率、優(yōu)化人才服務(wù)。
多年來(lái)，基于在數(shù)智化招聘與培訓(xùn)領(lǐng)域的沉淀和扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，網(wǎng)新恒天已經(jīng)打造了一整套的智能招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)，能夠提供“一條龍”的人力資源管理服務(wù)。
?人才數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)：涵蓋全流程政企招考、線上云聘會(huì)、各類就業(yè)信息發(fā)布以及企業(yè)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)功能；同時(shí)配套線下數(shù)字化招聘大廳，打造線下就業(yè)數(shù)字化管理應(yīng)用場(chǎng)景；實(shí)現(xiàn)多端互動(dòng)，支持組織方、企業(yè)及個(gè)人在PC、小程序多端交流，提升數(shù)字化引才能力。
企業(yè)招聘管理系統(tǒng)：致力于為企業(yè)打造一體化智能招聘管理平臺(tái)，提供渠道管理、需求管理、過(guò)程管理、結(jié)果管理等全流程的線上招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷匯集和需求集中管理、簡(jiǎn)歷查重、考核體系，涵蓋人才畫(huà)像、人崗匹配，為企業(yè)提供更優(yōu)更新的人力資源管理服務(wù)和解決方案。
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未來(lái)，恒天軟件也將不斷求解人力資源與技術(shù)革新的結(jié)合場(chǎng)景，以更智能的人力資源管理服務(wù)和解決方案賦能就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升，促進(jìn)人才數(shù)字化改革的應(yīng)用落地！
