公開招聘規(guī)范化改革關(guān)鍵階段
當(dāng)前，國(guó)企事業(yè)單位公開招聘工作正處于規(guī)范化改革的關(guān)鍵階段。為切實(shí)保障招考公平性、提升人才招聘效率，各省市人才集團(tuán)正積極推動(dòng)人力服務(wù)的模式創(chuàng)新，助力人才集團(tuán)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)拓展。
全流程招考服務(wù)如何一鍵智達(dá)？
在這一背景下，網(wǎng)新恒天依托在數(shù)字化人力資源服務(wù)領(lǐng)域的突出技術(shù)實(shí)力和豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，與某省人才集團(tuán)再度展開合作，為其打造iPeople國(guó)企事業(yè)單位招考系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)從招考公告發(fā)布、報(bào)名、資料收集及審核、考試安排及通知，到考試結(jié)果公示、測(cè)評(píng)、背調(diào)的全流程一站式RPO服務(wù)，有效提升數(shù)字化招聘能力和效率。同時(shí)，通過統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面集約管理與子公司自主運(yùn)營(yíng)的有機(jī)協(xié)同，顯著降低多層級(jí)招考組織成本。
iPeople國(guó)企事業(yè)單位招考系統(tǒng)亮點(diǎn)
公平透明機(jī)制
系統(tǒng)能夠實(shí)現(xiàn)考場(chǎng)的隨機(jī)分配機(jī)制，崗位、人數(shù)、條件、報(bào)名方式、時(shí)間安排等所有數(shù)據(jù)均支持靈活配置與公開，進(jìn)一步保障了考試的公平性。
靈活配置流程
支持根據(jù)不同招考項(xiàng)目的需求，靈活配置每個(gè)招考項(xiàng)目的流程和考生報(bào)名表，實(shí)現(xiàn)招考流程的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化并存。
便捷操作體驗(yàn)
支持桌貼、門貼、座次表和簽到表一鍵導(dǎo)出，無需再次整理材料，頁面設(shè)計(jì)清晰直觀，確保所有參與者能夠快速了解招考流程和要求，實(shí)現(xiàn)求職體驗(yàn)與效率的雙向提升。
性能高效穩(wěn)定
支持上萬人同時(shí)在線報(bào)名，確保高峰時(shí)段系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，報(bào)名過程順暢無阻，充分滿足了大規(guī)模招考需求。
在人力資源數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天將持續(xù)深化人力資源與數(shù)智技術(shù)的融合創(chuàng)新，基于客戶實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景和痛點(diǎn)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)與服務(wù)生態(tài)，為客戶提供更加智能、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理服務(wù)和解決方案，與客戶攜手探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實(shí)踐路徑。
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iPeople人才網(wǎng)：涵蓋政企招考、線上招聘會(huì)、政策發(fā)布和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等功能，支持企業(yè)會(huì)員管理、才崗智配、在線視頻面試及多端互動(dòng)，在就業(yè)服務(wù)水平提升、引才工作開展等方面發(fā)揮積極作用。
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iPeople數(shù)字化招聘大廳：采用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)，打造線下就業(yè)招聘數(shù)字化管理應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)線下招聘會(huì)面試流程數(shù)字化、就業(yè)數(shù)據(jù)可視化，開辟就業(yè)服務(wù)新模式。
